نظریه دیسک که برای اولین بار توسط ویلیام مالتون مارستن در دهه 1920 ارائه شد ، چهار بعد رفتاری مختلف را مشخص می کند که هر کدام مجموعه ای از...
یکی از مهم ترین بخش های شغلی یک مدیر ، تاثیرگذاری بر رفتار اعضای تیم، همکاران و کسانی است که به آنها گزارش می دهد. درک انگیزه اطرافیان تان اولین...