لیست مطالب
فرهنگ سازمانی و مدل DISC
در گروه های مختلف هر سازمان، انبوهی از افراد و شخصیت هایی وجود دارند که اغلب ممکن است با هم در تعارض باشند و عدم ارتباط موثر بین اعضا باعث...
هوش هیجانی در منابع انسانی
هوش هیجانی (EQ) توانایی تشخیص و تنظیم موثر احساسات است. در سال 1990، استادان روانشناسی پیتر سالوی و جان دی مایر نظریه EQ را پایه گذاری کردند. نویسنده مشهور دانیل...
دیسک و هوش هیجانی دست در دست هم
نظریه دیسک که برای اولین بار توسط ویلیام مالتون مارستن در دهه 1920 ارائه شد ، چهار بعد رفتاری مختلف را مشخص می کند که هر کدام مجموعه ای از...
بهار، رونق کسب و کار با رویکرد الگوهای رفتاری در فروش
بهار آمد! دوباره زمین نو می شود، گل ها شکوفه می دهند و همه چیز تازه می شود و مادر طبیعت به ما نشان می دهد که واقعا چه طراوتی...
مدل DISC و سبک های تدریس
باور کنید یا نه، الگوی رفتاری شما نه تنها نوع انجام دادن کارهای شما را تعیین می کند، بلکه نحوه تدریس، محیطی که برای کلاس ایجاد می کنید و حتی...
برنامه ریزی استراتژیک الگوهای رفتاری بر اساس مدل DISC در دوران بحران
بسیاری از سازمان ها و شرکت ها برای حفظ و بقای خود در سال هایی که بیماری همه گیر جهانی ( کووید۱۹) ما را درگیر کرده است در اهداف بلند...
چهار مزیت انجام ارزیابی رفتاری کارکنان با مدل DISC برای مدیران
یکی از مهم ترین بخش های شغلی یک مدیر ، تاثیرگذاری بر رفتار اعضای تیم، همکاران و کسانی است که به آنها گزارش می دهد. درک انگیزه اطرافیان تان اولین...
MBTI در مقابل DISC
بررسی شباهت ها و تفاوت های بین MBTI و DISC : مقالات فنی زیادی وجود دارد که DISC را با MBTI نماگر نوع Myers-Briggs مقایسه می کند ، و نتیجه...
همه مثل شما نیستند!
مدل DISC یک ابزار قدرتمند برای درک مردم و انواع رفتار آنها است هر شخص دارای ویژگی های رفتاری منحصر به فردی است.دیدگاه هر فرد بر اساس شخصیت او شکل...
بایدها و نبایدهای ارتباط با کارکنان با استفاده از مدل DISC
نحوه استفاده از ارزیابی های DISC برای سفارشی سازی مناسب ارتباطات محل کار ارزیابی های DISC بر اساس نظریه ویلیام مولتون مارستن روانشناس در مورد ویژگی های رفتاری انجام شد....